Gerai, o kaip dabar jums si teorija (arba pasaulio vizija):
1. Prigimtis. zmogus is prigimties yra gamtos tvarinys, besielgiantis kaip ir visi kiti gyvunai (kitaip tariant, sugyvenantis kolektyviai, o ne individualiai).
2. Pinigai ir istekliai. planetoje turime pakankamai istekliu, kad isgyventi. turime ir technologini progresa, kuris vienintelis kuria pridetine verte ir kelia musu gyvenimo kokybe (buitine prasme). pinigai kaipo tokie - is principo nereikalingi, nes jais manipuliuodamas ir spekuliuodamas dabartinis korporatyvizmas (aka laisvos rinkos ekonomika) del savo, kaip sistemos, neefektyvumo tik stabdo technologini progresa (visi zinome, kaip marketingas veikia - pvz kodel nera vienos rusies telefono kuriame butu sudeti ir nokia, ir ericsson, ir blackberry geriausi elementai).
3. Noras tureti nuosavybes. nera pinigu, nera priverstinio darbo - visi dalinasi istekliais bendrai. kitaip tariant, tu neperki/nesiskolini - bet tu pasiimi tiek, kiek tau reikia. tau daugeliu atveju reikes maziau, nes zmones linke apsikrauti daiktais, kuriais mazai, ar visai nesinaudoja (svarbiau tureti nuosavybeje) o kadangi ir taip tau viskas priklauso, tai kokia prasme imti ir nesinaudoti?
4. Technologijos. paleidus mokslo isradimus pilna jega viskas vystoma efektyviau. Is vienos puses is principo maziau reikia visiems dirbti, nes darbas nasesnis (greitesni traukiniai, robotizacija, patikimesni testai ir t.t.). Is kitos puses isnyksta balastines specialybes: apskaitininkas, finansininkas, pardavejas/marketingistas, politikas (neprisideda prie darbo valandu mazinimo). Automatizuojamos tokios sakos, kaip: valytojai, padavejai, fabriku darbininkai ir t.t.
5. I rinka ismetama maziau sh: maziau uzsleptu nuodu maiste, nuodu ore, gaminami produktai kokybiskesni, geriau pritaikomos vadybos sistemos (nera trukdziu del konkurencijos), mazesne zmoniu kaita darbe (dirbi, kas patinka). Japonijoje pvz ir siandien gyvena daugybe zmoniu, kurie ir budami traukiniu vairuotojais ar pastininkais, yra pilnai patenkinti gyvenimu (bet_kas turbut juos pavadintu vidutinybemis)

.
6. Darbas. Uzdarbio nebuvimas nereiskia, kad zmones nenores dirbti uz dyka - dirbtu lygiai taip pat efektyviai, jeigu ne labiau (nusibostu nieko neveikti + kiekvienas bedarbis neturetu maldautis priimamas i darba, o tiesiog uzsiimtu veikla), tik nereiktu skolintis/vogti, kadangi nuosavybe bendra. Sunku konkuruoti su procesu automatizacija ir tureti bedarbiu gvardijas, ieskancias darbo (pinigineje santvarkoje). geriau tureti tas pacias bedarbiu gvardijas, kurios uzsiiminetu savo hobiais (t.y. darytu tai, ka jie moka geriausiai). Del pereinamuju nepopuliariu darbu atlikimo galima savanoriauti pasiskirstant (tai ir vyksta siais laikais)
7. Zmones laimingesni, nes persikelia tiesiai i Maslow auksciausia laipteli (savirealizacija) ir nereikia priverstinai dirbti. Visiems daugiau laiko, nuo nieko nepriklausai. Nusikaltimu mazeja, nes nera prasmes vogti (gali viska paiimti). Aisku, nusikalstama veikla isliktu.
8. Egoizmas vs Altruizmas. Daug kas i musu samone/pasamone paimama is aplinkos (visuomenes). Palanki aplinka - kitos kartos vis labiau pripranta prie esamos santvarkos, kurioje nera konkurencijos ir maziau egoizmo.
tiesa, as nezinau, kokis butu tokio projekto igyvendinimo rezultatas psichologiniu poziuriu (kas vyksta pasiekus savirealizacijos lygi), ir nezinau, kaip butu su valdzios institutu (ar jis is viso reikalingas), ir neaisku kaip tai pradeti igyvendinti. cia tik teorija, bet idomi. Netobulumu butu tokioje sistemoje sociai, bet ne maziau, nei dabartineje - ir tai netrukdo mums siandien gyventi.
daugiau info
http://www.thevenusproject.com/resource_eco.htm